Cursos Livres

TREINAMENTO PRÁTICO EM MICROSOFT PROJECT®

Duração: 16 horas

Através desse treinamento os profissionais serão capazes de gerenciar projetos e dominar os principais recursos. Durante o curso será desenvolvido um projeto e gerenciado e monitorado através do Microsoft Project.

Nosso objetivo é capacitar os participantes a utilizar o Microsoft Project de forma estratégica e decisiva.

Agregue um diferencial ao seu futuro!

Vagas limitadas

Inscrições até 20 de Julho –  10% de desconto

***************************************************

Facilitador: Luiz Fernando Nunes

Currículo: 
Graduação: Ciências Biológicas – Faculdades Regionais Educacionais de Avaré-SP – 2004 • Graduação: Análise e Desenvolvimento de Sistemas – CESUMAR /Londrina-PR – 2014
Graduação: Licenciatura em Computação – UEL/Londrina-PR – 2017 – em andamento
MBA em Gestão Negócios – UNOPAR/Londrina-PR – 2012
MBA em Gerenciamento de Projetos – FAAT/Londrina-PR – 2015
MBA em Gerenciamento Estratégico de Pessoas – FAAT/Londrina-PR – 2015
MBA em Gestão Comercial e Marketing – FAAT/Londrina-PR – 2015
MBA em Estratégia Empresarial – FAAT/Londrina-PR – 2015

Vale como atividade complementar.

FORMAÇÃO EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS NA PRÁTICA

Duração: 16 horas

Vivemos num cenário extremamente competitivo nas organizações, e um profissional que possui conhecimento prático em gerenciamento de projetos é fator diferencial para esse mundo cada vez mais complexo que vivemos.
Nesta formação será abordada toda a construção prática de um projeto da iniciação ao encerramento.

Agregue um diferencial ao seu futuro!

Vagas limitadas

***************************************************

Facilitador: Luiz Fernando Nunes

Currículo: 
Graduação: Ciências Biológicas – Faculdades Regionais Educacionais de Avaré-SP – 2004 • Graduação: Análise e Desenvolvimento de Sistemas – CESUMAR /Londrina-PR – 2014
Graduação: Licenciatura em Computação – UEL/Londrina-PR – 2017 – em andamento
MBA em Gestão Negócios – UNOPAR/Londrina-PR – 2012
MBA em Gerenciamento de Projetos – FAAT/Londrina-PR – 2015
MBA em Gerenciamento Estratégico de Pessoas – FAAT/Londrina-PR – 2015
MBA em Gestão Comercial e Marketing – FAAT/Londrina-PR – 2015
MBA em Estratégia Empresarial – FAAT/Londrina-PR – 2015

Vale como atividade complementar.

Habilidades Interpessoais na Gestão de Conflitos

Duração: 24 horas

Os principais problemas enfrentados pelas lideranças são os conflitos interpessoais; causadores da baixa produtividade e da desmotivação. Muitos deles são criados e mantidos pela própria hierarquia organizacional. O exercício do autoconhecimento, das habilidades de comunicação e das estratégias de gestão de conflitos, tem como objetivo, promover o amadurecimento do relacionamento e da comunicação interpessoal.

Módulo I

Estimular o autoconhecimento;

Identificar os estilos de comunicação geradores de conexão e de conflitos interpessoais;

Desenvolver a empatia e assertividade na comunicação no cotidiano e na gestão de conflitos. Desenvolver a escuta-ativa e a habilidade de fazer perguntas reflexivas. (Maria Cristina Consalter)

Módulo II

Identificar os diferentes tipos de conflitos e o impacto no relacionamento interpessoal;

Identificar a origem dos conflitos e suas consequências;

Conhecer diferentes estratégias de resolução de conflitos;

O papel do líder na gestão de conflitos. (Filomena Storti Mineto).

***************************************************

Professoras:

Maria Cristina Consalter –  Formada em Psicologia pelo Cesulon em 1989. Sócia- diretora da MC Consalter desenvolvimento de pessoas, grupos e organizações desde 1994. Coach. Facilitadora de programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas. Pós-graduada em Marketing interno (Cesulon); Psicologia Organizacional e do trabalho (UEL); Mediação de conflitos e arbitragem (ISBL). Especialista em dinâmica dos grupos pela SBDG/RS (Sociedade brasileira de dinâmica dos grupos).  Docente das disciplinas de: Gestão de pessoas e Competências interpessoais na Pós em ADM no ISAE/FGV desde 2007. Coaching de carreira, introdução ao Coaching, Life Coaching na UNOPAR desde 2016. Formação em Coaching integrado pelo ICI- Integrated Coaching institute. São Paulo. 2012. Cursos pós-certificação: Quantum evolution Coaching/ ICI – 2013, Coaching de carreira /ICI – 2014 e Coaching sênior/ ICI- 2015. Colunista no programa CBN carreira desde Janeiro de 2019.

Filomena Regina Storti Mineto – Psicóloga Organizacional, Sócia-diretora da CREDIBILITÀ Consultoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas e Organizações desde 1996. Facilitadora em Programas de Treinamento pelo SEBRAE, ACIL e Consultora em Políticas e no Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações. Pós-Graduada em Administração de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional. Especialista em Dinâmica de Grupos pela S.B.D.G./RS. Mestre na área de Educação pela UNOPAR. Docente convidada em cursos de Graduação na UNOPAR, e cursos de Pós-Graduação pela UNIFIL, UNOPAR, UEL, PUC, ISAE/ FGV, UNIVEM e pela FTSA – Faculdade Teológica Sul Americana, do curso de extensão – A Dinâmica dos Grupos como Intervenção nos Grupos de Desenvolvimento – CRP / 08-1745.  

Vale como atividade complementar.